- Tarafından dev@24saatteis.com
- Temmuz 29, 2025
Asansör metotu, isminden de anlaşıldığı gibi asansörün çalışma metotunu esas alan bir yöntemdir. Nasıl mı? Şu şekilde açıklanabilir: Asansöre bindiğini hayal et ve asansörün içinde hayalini kurduğun şirkette çalışan bir ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Temmuz 22, 2025
Bu yazıda, 24 Saatte İş uygulamasında profilini nasıl doğru oluşturacağını ve kısa sürede nasıl işe çağrılabileceğini adım adım anlatıyoruz. Meslek Bilgini Net Yaz “Ne iş olursa yaparım” değil, yaptığın ve yapabileceğin işi yaz:✅ “Garson – ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Temmuz 21, 2025
2025’te nasıl iş bulurum? diye düşünüyorsan, bu yazı tam sana göre. İş ilanları hızla değişiyor, işveren beklentileri güncelleniyor. Peki 2025’te öne çıkmak ve işe hızlıca girmek için neler yapmalısın? 1. Doğru ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Şubat 17, 2025
Sistem üzerinde iş verenlerden duyduğumuz en büyük sorun “alakasız başvurular “. Bunun temel sebebine indiğimizde ise gördük ki, iş arayanların çoğunluğu ne istediğini bilmiyor. Yeter ki iş olsun diye her ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Şubat 17, 2025
Adaylarla işvereni bir araya getiren uygulama 24 Saatte İş, iş arayan kadın adaylara, herhangi bir taciz ya da sorunla karşılaşmalarını önleyebilmek için yedi öneri sıraladı. Kadınların iş arama süreçlerinde maruz ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Şubat 17, 2025
24 Saatte İş, Türkiye’de ki verimsiz istihdam piyasasını teknolojiyi kullanarak çok daha verimli hale getirmeyi amaçlayan yeni nesil dijital bir pazar yeri aynı zamanda özel istihdam bürosudur. Günümüzde gittikçe büyük ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Şubat 17, 2025
İş ilanına başvurdun, görüşmeye çağrıldın. Yüzdün yüzdün kuyruğuna geldin, birçok kişi arasından seçilip görüşmeye çağrıldın! Bil ki bu iş görüşmesi senin için gerçekten özel bir fırsat. Hayallerindeki iş belki bu ...
Devamını Oku
- Tarafından dev@24saatteis.com
- Şubat 17, 2025
TÜİK’in istatistiklerine göre gençler arasında eğitim seviyesi arttıkça, “ne istihdamda ne de eğitimde” olan gençlerin oranı artıyor. Diğer bir deyişle eğitim seviyesi arttıkça istihdamda olma ihtimali düşüyor ve işsiz olma ...
Devamını Oku