İş İlanında Maaş Yazmamak Mavi Yakayı Kaçırıyor Mu?

Mavi yaka çalışanlarda iş arama süreci oldukça hızlı ilerler. Genellikle başvuracakları ilanları birkaç saniye içerisinde inceler ve değerlendirmeler yapıp işin kendileri için uygun olup olmadığına karar verirler. Bu oldukça kısa süren değerlendirme sürecinde iş arayanların ilk baktığı şey maaş oluyor. Tabii ki maaşın yanında yan haklar, çalışma saatleri ve işin tanımı gibi şeyler de etkili olsa da mavi yaka pozisyonlarda iş arayan kişilerin büyük çoğunluğu ilk olarak maaşa bakıyor.

Bu sebeple ilanlarda maaş bilgisinin bulunmaması adayda olumsuz bir izlenim bırakmakla beraber, belirsizlik de oluşmasına neden olur. Oluşan bu belirsizlik ise güveni zedeler. Aday, şartları net olmayan bir ilana başvurmak yerine daha açık ve anlaşılır ilanları tercih eder. Bu durum, işveren fark etmese bile nitelikli adayın en başta elenmesine sebep olur. Bu noktada çoğu aday ilanı kaydırıp geçmeyi ya da başvuruyu ertelemeyi tercih eder. Böylece işveren farkında olmadan, sürecin en başında doğru adayı kaybedebilir.

“Maaş yazarsak pazarlık payımız kalmaz” düşüncesi işveren tarafında sıkça dile getirilir. Oysa maaş bilgisi paylaşmak pazarlığı ortadan kaldırmaz; beklentisi net olan adayları sürece dahil eder. Bu sayede iş verenler de yanlış, gereksiz ve uygun olmayan başvurularla uğraşmak zorunda kalmazlar. Bu da işverenler için işe alım sürecini, iş arayan adaylar içinse içe giriş sürecini hızlandırır. Ebette net bir rakam vermek zorunlu değildir. İşe uygun bir maaş aralığı belirtmek bile adayın karar vermesini kolaylaştırır ve başvuru kalitesini artırır. İşe alım sürecini hızlandırmak aslında bu kadar kolay.

Sonuç olarak mesele maaşın yüksek ya da düşük olması değildir. Asıl mesele şeffaflıktır. Şeffaf olan iş ilanları, adayın beklentisini en baştan netleştirir ve sürece güvenle dahil olmasını sağlar. Mavi yaka aday, neyle karşılaşacağını bildiğinde daha hızlı karar verir, görüşmeye daha hazırlıklı gelir ve süreci yarıda bırakma ihtimali azalır. Bu da işveren için daha kısa işe alım süresi, daha az aday kaybı ve daha doğru eşleşme anlamına gelir.