Genel Nitelikler -Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, - İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 1 yıl deneyim sahibi, - İş kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi, - Personel özlük işlemleri ve puantaj süreçlerinde deneyimi olan, - Mavi yaka pozisyonlarda işe alım süreçlerinde bilgi sahibi, - MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, - İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın, - Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip, - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf, - Seyahat engeli olmayan. İş Tanımı - Sorumlu olunan bölge için mavi yaka işe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi, - İnsan Kaynakları süreçlerinin İş Kanunu, SGK ve ilgili tüm yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması, - Depo operasyonlarına yönelik günlük puantaj kontrollerinin yapılması, vardiya planlarının ve fazla/eksik mesai süreçlerinin takip edilmesi, - Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek ilgili birimlerle koordinasyonun sağlanması, - Bölgeye ilişkin aylık İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması ve yönetime sunulması, - Çalışan-işveren ilişkilerinin sağlıklı şekilde yürütülmesine destek olunması, - İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik çalışmalara katkı sağlanması.
