• İnsan Kaynakları alanında daha önce çalışmış ve deneyime sahip, • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, • İşe alım, özlük işleri, bordro ve eğitim süreçlerinde tecrübeli, • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, • Etkin iletişim, planlama ve organizasyon yetkinlikleri gelişmiş, • Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi, • Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, İş Tanımı: • İş görüşmesi yaparak işe alım süreçlerini yürütmek, • Çalışan özlük dosyalarının eksiksiz tutulmasını sağlamak, • İşe giriş-çıkış bildirgeleri, puantaj kayıtları, yıllık izin, nakil süreçleri vb. işlemleri takip etmek, • İş kazası bildirimini yapmak
