Deneyimli ve/veya Yetiştirilmek üzere; *Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun *Tercihen insan kaynakları üzerine tecrübesi olan *24-35 yaş arası *İş takibi konusunda dikkatli *Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak, işletme kültürünün, politika ve prosedürlerin geliştirilmesine destek vermek *Personel özlük dosyalarının ilgili kanunlara uygun tutulması, kontrolü ve güncelliğini sağlamak *Sözleşmelerin şirket politikalarına ve mevzuata uygun şekilde hazırlanması ve imzalatılmasına destek vermek *Kariyer portallarında iş ilanlarının oluşturulması ile takibini sağlamak, iş başvurularını değerlendirmek ve mülakat süreçlerinde bulunmak *Aday bulma kaynaklarının tespiti ve verimli kullanmak, işletme kültürüne uygun aday havuzlarını oluşturmak *Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek *Tüm özlük ve puantaj süreçlerini, PDKS programında doğru ve düzenli şekilde kayıtlarını yapmak, günlük puantaj kayıtlarını kontrol etmek, izin ve istirahat raporlarını sisteme kaydetmek, takip etmek *Bordroların eksiksiz imzalatılmasını sağlamak *İş kazası bildirimlerinin sisteme girilmesi ilgili birime yasal süreler içinde bildirmek *Karakol Kimlik Bildirimlerinin yasal süreçler içerisinde yapılması, takip edilmesi *SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak *Disiplin süreçlerini insan kaynakları politikaları ve İş Kanunu çerçevesinde yürütmek *Günlük ve aylık faaliyet raporlarını zamanında ve eksiksiz olarak düzenlemek, birim yöneticisine iletmek
