
2025 şirket zamları ne olacak?
2025 yılında şirketlerin ücret politikalarında yalnızca maaş artışları değil, çalışan deneyimi de ön plana çıkıyor. Maaşın yanı sıra özel sağlık sigortası, esnek çalışma, performans primi ve eğitim fırsatları gibi yan haklar, çalışanların iş tercihlerinde belirleyici rol oynuyor.
Uzmanlara göre şirketlerin, çalışanları elde tutabilmek için adil ve şeffaf ücret politikalarının yanı sıra güçlü yan haklar sunması gerekiyor.
Özellikle teknoloji, yazılım ve sağlık gibi sektörlerde maaş artışlarının daha yüksek olması beklenirken, yapay zekâ ve dijital dönüşüm de nitelikli çalışanlara olan talebi artırmaya devam ediyor.
Haberin tamamına aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
Kaynak: Para Dergi
Orijinal başlık: 2025 şirket zamları ne olacak?
Orijinal yayın tarihi: 14 Ocak 2025
24 Saatte İş’te yayın tarihi: 14 Ocak 2025
İçerik türü: Haber
Orijinal yazıya git: Para Dergi Haberine Git

24 Saatte İş’in mesleklere yönelik toplumsal cinsiyet algısını ortaya koyan araştırması, Kanal D Ana Haber’de yer aldı.…
Kanal D

Türkiye’de iş dünyasında aynı anda iki farklı cümleyi sık sık duyuyoruz: “Çalışan bulamıyoruz.” “İş bulamıyoruz.” İlk ba…
HR Insight Türkiye

Türkiye’de işsizlik oranı yüzde 8’lerde seyrederken, birçok sektörde işverenler çalışan bulamamaktan yakınıyor. Çalışan…
Patronlar Dünyası