Sirkülasyonda kritik seviye!

Sirkülasyonda kritik seviye!

Son yıllarda artan enflasyon, değişen çalışma modelleri ve çalışan beklentileri, iş gücü piyasasında çalışan sirkülasyonunu önemli ölçüde artırdı. Özellikle ücret memnuniyetsizliği, kariyer gelişim fırsatlarının yetersizliği ve hibrit çalışma modelinden ofise dönüş gibi nedenler, çalışanların daha sık iş değiştirmesine yol açıyor. En yüksek çalışan devir oranları ise özel güvenlik, perakende, inşaat, yeme-içme, turizm ve lojistik sektörlerinde görülüyor.

24 Saatte İş verilerine göre çalışanların iş değiştirme nedenlerinin başında düşük ücret geliyor. Ayrıca platformun Kurucu Ortağı Gizem Yasa, yeme-içme, lojistik ve gıda perakendesi sektörlerinde çalışanların ortalama 90 günde bir iş değiştirdiğini, önümüzdeki dönemde özellikle yeme-içme, lojistik ve turizm sektörlerinde çalışan sirkülasyonunun yeniden artmasının beklendiğini belirtiyor.

Uzmanlara göre şirketlerin rekabet avantajını koruyabilmesi için ücret politikalarını iyileştirmesi, çalışan bağlılığını artıracak uygulamalara yatırım yapması ve esnek çalışma beklentilerine uyum sağlaması her zamankinden daha önemli hale geliyor.