Ücrette 2025 rotası

Ücrette 2025 Rotası

Capital dergisinde yayımlanan "Ücrette 2025 Rotası" başlıklı dosyada, şirketlerin 2025 yılı ücret artışı ve zam politikalarına ilişkin beklentileri kapsamlı şekilde ele alınıyor. Haberde, yüksek enflasyonun işverenlerin ücret stratejilerini yeniden şekillendirdiği, maaş artışlarının önceki yıllara kıyasla daha temkinli planlandığı ve performans primi, uzun vadeli teşvikler ile esnek yan hakların önem kazandığı vurgulanıyor.

Dosyada, 24 Saatte İş'in 10 bin 973 çalışanla gerçekleştirdiği İş Gücü Trendleri Araştırması verilerine de yer veriliyor. Araştırmaya göre Türkiye'de çalışanların yüzde 48'i iş değiştirme nedenlerinin başında düşük ücreti gösterirken, ücret memnuniyetsizliğinin çalışan bağlılığı ve istifa oranları üzerindeki etkisine dikkat çekiliyor.

Bu veriler, şirketlerin yalnızca maaş artışlarıyla değil, çalışan deneyimini güçlendiren bütüncül yan hak politikalarıyla da rekabet etmek zorunda olduğunu ortaya koyuyor.

Haberin tamamına aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.